
Gestionnaire Carrière Paie - Rouen H/F - Fonction publique Territoriale
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.C'est dans ce cadre vivant, dynamique et engagé que la Ville de Rouen recrute un gestionnaire carrière et paie (F/H) dans le cadre d'une mobilité.
Un poste clé, au c½ur des parcours professionnels de nos agents, vous jouez un rôle central : accompagner les parcours, sécuriser les démarches administratives, veiller à la bonne gestion des carrières et des paies. Vous êtes un appui fiable pour les agents comme pour les services.
Dans ce poste au c½ur de la gestion RH, vos journées sont rythmées par des missions à la fois variées, techniques et humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250623000709-gestionnaire-carriere-paie-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Ce poste s'adresse à un professionnel (F/H) méthodique, curieux des évolutions règlementaires et engagés dans une démarche de service.
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
Vous êtes à l'aise avec les outils RH, vous savez rédiger, analyser, alerter et surtout, vous avez le goût du contact humain et du travail en équipe.
Votre maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie, des procédures disciplinaires et votre sens de la discrétion seront vos meilleurs alliés.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !