Directeur ou Directrice du Syndicat des Eaux du Centre Ouest - Syndicat des Eaux du Centre-Ouest H/F - Fonction publique Territoriale

Le Syndicat des Eaux du Centre Ouest exerce 3 missions : protection de la ressource en eau, production et distribution d'eau potable. La production alimente 40 000 habitants, la distribution 21 000 habitants. Le périmètre comprend 16 communes réparties sur 3 EPCI et un Syndicat mixte (Syndicat des Eaux de la Gâtine). Il est situé à proximité de la ville de Niort. Le service est composé de 25 agents qui assurent toutes les tâches d'exploitation en régie directe.
Le syndicat recherche un directeur ou une directrice des services (départ à la retraite du directeur actuel).

Missions / conditions d'exercice
* Missions principales
Définir et piloter la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable et coordonner sa mise en ½uvre en lien avec les services.

* Activités/tâches principales
- Définir et décliner les orientations stratégiques,
- Assister et conseiller les élus,
- Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations voulues par les élus, formaliser notes et délibérations
- Coordonner les projets structurants,
- Garantir le cadre de fonctionnement des services.

* Manager les agents des services (25 agents)
- Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire,
- Définir et animer le projet de service,
- Favoriser un environnement de travail solidaire et collaboratif,
- Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision globale du territoire,
- Optimiser les ressources du service,
- Piloter le suivi financier et administratif,
- Piloter les dossiers de subvention,
- Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service
- Communiquer en interne et en externe
- Assurer la communication du service à travers une communication simple et directe
- Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents
- Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des autres services d'eau du Département voire de la Région,
- Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, l'ARS, la DDT et la Préfecture,
- Assurer une veille juridique et technique concernant le domaine de l'eau au sens large et relayer ces informations auprès des élus et des agents du service.

* Profil
- Formation et/ou expérience dans le domaine de l'eau potable, du génie civil ou des travaux publics

* Capacités techniques attendues
- Maîtrise de la gestion de l'eau potable,
- Pilotage et organisation de service,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et en matière de finances et de commande publique.

* Qualités requises
- Leadership,
- Manager une équipe de manière participative, diplomatie et sens de la communication,
- Savoir gérer des contextes difficiles ou conflictuels,
- Savoir fédérer,
- Sens de l'organisation et flexibilité,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Écoute et sens de l'animation
- Entretenir un réseau de partenaires.

Permis B (déplacements occasionnels).