Directrice du Pole Culturel Vie Associative et Sport - Mairie de Mery-Sur-Oise H/F - Fonction publique Territoriale
- Méry-sur-Oise - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services
2-MISSIONS DU POSTE
1- Il participe en lien étroit avec le Maire et les élus de secteur à l'élaboration, la promotion et la programmation de la politique culturelle, associative et sportive de la ville.
2- Il dirige, coordonne et anime l'action des services du pôle : événementiel, médiathèque, sports et vie associative, l'espace culturel la Luciole et la Micro Folie.
3-NATURE DU POSTE
? Il pilote et évalue les projets culturels, associatifs et sportifs, anime l'ensemble des ressources, dispositifs et partenariats et garantit le contexte réglementaire et budgétaire dans lequel s'inscrivent les actions du pôle.
? Il veille au fonctionnement du pôle, en cohérence avec les contraintes budgétaires et les ambitions des politiques publiques.
? Il inscrit son action dans un souci constant de transversalité avec les autres pôles et dans la recherche et le montage
4-ACTIVITES PRINCIPALES
? Il participe à l'élaboration d'une stratégie municipale de développement culturel. Il assurera la représentation institutionnelle et la supervision de la communication dans ce domaine.
? Il impulse, pilote et évalue les projets culturels, en collaboration étroite avec ses services et en partenariat avec les acteurs culturels locaux et les institutionnels (Communauté de communes, Département, Région, DRAC...).
? Il participe, dans le cadre du déploiement d'une dynamique et d'une attractivité du sport sur le territoire, en interface avec l'élu, à la définition des projets d'animations sportives,
? Il élabore avec ses services le budget de la direction dont il supervise l'exécution assurée par ses services.
? Il est garant du suivi et du contrôle des ressources financières allouées à son secteur, dans le cadre des orientations politiques définies.
? Il recherche des financements auprès des partenaires.
? Il procède au montage et au suivi des dossiers d'attribution de subvention aux associations avec pour certaines la passation de convention d'objectifs et de moyens.
? Il conçoit et élabore les actes administratifs liés à son secteur (notes de synthèses, délibération, décisions du Maire, marchés publics, conventions de partenariat...).
? Il supervise la gestion des locaux mis à disposition des associations en lien avec ses services.
Le profil recherché
5-COMPETENCES REQUISES
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des structures associatives, des établissements Publics de Coopération Culturelle et plus généralement des acteurs du milieu culturel
* Rompu au management, à la gestion de projets, et à la programmation d'équipements culturels,
* Connaissance des marchés publics à caractère culturel et des actes administratifs à prendre dans ce domaine particulier.
* Maîtrise du Pack Office
* Expert dans le montage de dossiers
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse
* Imaginatif, force de proposition, esprit d'initiative et d'innovation
* Autonomie et discrétion
* Disponibilité