Releveur ou une Releveuse - CDD - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F - Fonction publique Territoriale

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à c½ur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Releveur ou Une Releveuse - CDD 6 mois

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Eau - Assainissement

Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250619001907-releveur-une-releveuse-cdd-6-mois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil

* Rigueur et qualité d'exécution dans le travail
* Etre responsable, consciencieux et discret
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Qualité relationnelle, contact avec l'abonné et travail avec le centre d'activité Accueil - Relation abonnés
* Connaissances techniques indispensables en matière de réseau de distribution d'eau potable et compréhension des problèmes environnementaux (pollution, qualité d'eau...)
* Suivre et appliquer les préconisations d'ergonomie au poste de travail
* Suivre les formations et informations réglementaires au poste de travail (SST, accueil du public et agressivité, gestion du stress, formations spécifiques au poste de travail...)