Responsable du Developpement Commercial H/F - Croix-Rouge française

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60sites de formationrépartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de21 000 personnessont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......)par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiairesen formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein de Croix-Rouge Compétence Auvergne-Rhône-Alpesque nous recrutons un(e) Responsable développement en CDI, basé(e) à Lyon, qui a à coeur de s'engager.Découvrez votre futur poste

Responsable développement (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice régionale ARA et en coordination fonctionnelle avec la Responsable nationale du développement commercial de Croix-Rouge Compétence :
- Vous conduirez la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie du développement commercial sur le périmètre de Croix-Rouge Compétence en ARA en étroite collaboration avec les directions de site
- Vous managerez l'équipe régionale dédiée au développement commercial, coordonnerez et piloterez son activité
- Vous participerez à des salons et forums en lien avec l'activité
- Vous développerez le réseau et partenariat et veiller à fidéliserez le portefeuille client
- Vous piloterez la performance et la qualité sur son périmètre

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Temps de travail : Forfait-jours temps plein

Type de contrat : CDI

Rémunération : entre 40K € et 44K € brut/an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe commerciale, notamment dans un contexte multisites.

Autonome et organisé(e), vous disposez d'une solide connaissance du domaine de la formation tout au long de la vie, de son cadre législatif, de ses acteurs, des politiques publiques et des partenaires sociaux, ainsi que de l'ingénierie de financement.
Votre capacité d'analyse, d'anticipation et votre expérience dans l'accompagnement et la mise en oeuvre du changement sont des atouts essentiels pour la réussite de vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Expérience souhaitée :Confirmé

Rejoignez-nous

Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).

Date de prise de poste souhaitée

ASAP

Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui