Cat A+ - Directeur de la Manufacture Nationale de Sèvres - Mn Sèvres et Mobilier National 92 H/F - Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres

Missions et activités principales :
Au sein de la direction déléguée à la Création et sous l'autorité du Président des Manufactures nationales - Sèvres & Mobilier national, le directeur de la Manufacture nationale de Sèvres dirige les services et ateliers de la Manufacture nationale de Sèvres.
Il concourt, dans le domaine de la céramique et des arts du feu, à l'élaboration de la mise en oeuvre de la politique de création et de production artistiques, ainsi qu'à la politique de recherche et de développement des métiers d'art dans le domaine des arts décoratifs.
Le directeur de la Manufacture nationale de Sèvres propose au Président et au conseil artistique, scientifique et culturel, en lien avec le directeur délégué à la création, à la recherche et à la diffusion, les orientations stratégiques en matière de création artistique.

Description du poste :
La Manufacture nationale de Sèvres comprend 4 services (114 agents) et perpétue une tradition historique d'artisanat d'art de haut niveau. Le directeur assure le lien entre leur activité et la création artistique contemporaine et assure la promotion des oeuvres produites, en France et à l'étranger.
En tant que directeur, le titulaire de l'emploi pilote l'activité de ses services, répartit la charge de travail, fixe les objectifs et évalue leur réalisation, accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs et conduit l'animation des équipes.
Dans ce cadre, il :
- Propose la programmation et la coordination des travaux de la manufacture, c'est-à-dire la réalisation, selon les techniques de chaque atelier, des oeuvres qui sont des créations contemporaines d'artistes, ainsi qu'à la réalisation selon ces mêmes techniques ou d'autres techniques appropriées, d'éditions d'après les oeuvres et modèles conservés dans les collections ;
- S'assure de la qualité et de la productivité de la manufacture et des ateliers ;
- Assure la qualité de l'approvisionnement en matières premières, et des outils de travail ;
- Veille à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité propres à chacune des entités relevant de son domaine de compétence ;
- Contribue avec le service de la formation à la définition des programmes et actions de formation professionnelle dans le domaine des ateliers.

Il propose un budget prévisionnel pour les activités placées sous son autorité et veille à son exécution. Il s'assure de la maîtrise des budgets de ses services.

Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité du Président de l'établissement public.
Liaisons fonctionnelles :
En interne : Présidence, administration générale, direction à la création de la recherche et de la diffusion, direction déléguée aux collections et direction déléguée au développement.
En externe : partenaires institutionnels culturels

Compétences techniques :
- Histoire de l'art et particulièrement en histoire des arts décoratifs du XVIIe siècle à nos jours (Expert) ;
- Techniques de réalisation des oeuvres de l'ensemble des ateliers (Maîtrise) ;
- Diriger une équipe et management de projets (Expert) ;
- Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution (Maîtrise).

Savoir-faire :
- Capacité à animer des équipes et à mobiliser et fédérer des compétences multiples ;
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Maîtriser la mise en oeuvre des référentiels de formation enseignée dans les services ;
- Capacité à élaborer et faire respecter les délais au travers des plans de charges des ateliers.
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Savoir-être :
- Capacités à évaluer les environnements à forts enjeux diplomatiques et financiers ;
- Sens de l'innovation/créativité, appétence aux nouvelles techniques et/ou à leur évolution ;
- Prise de parole en public.

Expérience professionnelle confirmée, notamment dans des postes d'encadrement et de direction