Directeur de la Formation Tout au Long de la Vie Réf. 42261 H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Fonctions : Directeur ou directrice de la formation tout au long de la vie
Catégorie : A
Corps : IGR
BAP : J

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Mission : Sous l'autorité du Directeur général des Services adjoint recherche, formation, innovation, le ou la directrice assure un leadership fonctionnel sur les politiques de formation, anime un réseau inter-facultaire, participe à la mise en oeuvre des grands projets financés par les investissements d'avenir (GOAL@SU, REAL@SU), et impulse une stratégie de formation continue économiquement viable et adossée à la recherche. La ou le titulaire du poste assure un rôle stratégique et opérationnel de premier plan, à l'interface entre les directions centrales, les facultés, les partenaires extérieurs et la gouvernance universitaire.
Le ou la Directrice de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) pilote la stratégie et les actions de la direction dans une logique transversale et interfacultaire. Elle ou il :
- Encadre et anime une équipe de 25 agents répartis en 4 pôles (formation initiale, formation continue, vie étudiante, international), et le Service de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé. Elle ou il développe une culture de travail collaborative, favorise l'autonomie, renforce les compétences et structure les pratiques de pilotage et d'évaluation
- Assure la mise en oeuvre des politiques de formation et leur articulation avec le projet d'établissement 2025-2029, en déclinant ses grandes orientations (transition écologique, inclusion, internationalisation, innovation et entrepreneuriat) au sein des dispositifs de formation
- Anime le réseau des directions et structures formation, scolarité, vie étudiante, et formation continue des trois facultés, en mettant en oeuvre une gouvernance fonctionnelle fluide, fondée sur le dialogue, la mutualisation et la cohérence stratégique
- Assure un lien fonctionnel étroit avec la vice-présidence de la CFVU et prépare les travaux de la commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU), en apportant une expertise réglementaire, des analyses consolidées et des propositions opérationnelles pour appuyer la prise de décision
- Participe à la mise en oeuvre des appels à projets structurants comme GOAL@SU (formation continue professionnalisante) et REAL@SU (formation par la recherche), de la construction des dossiers à la gouvernance de leur déploiement, en lien avec les dispositifs nationaux (PIA, France 2030)
- Construit une stratégie économique durable pour la formation continue et la formation par apprentissage, incluant modélisation financière, développement de l'offre, marketing de l'éducation, tarification, pilotage qualité, et partenariats socio-économiques en lien avec les instituts et initiatives de l'Alliance Sorbonne Université
- Participe et apporte son expertise sur la réflexion sur la mise en place d'un CFA universitaire

Suite des missions dans la rubrique "Conditions particulières d'exercice".

Compétences techniques
- Maîtrise des politiques publiques d'enseignement supérieur et de formation continue
- Expérience approfondie en ingénierie de formation, notamment l'approche par compétences, en conduite de projets et en management public
- Bonne connaissance du fonctionnement des conseils universitaires, notamment de la CFVU et de ses prérogatives

Compétences managériales et relationnelles
- Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire et en animation de réseau fonctionnel
- Sens affirmé de la négociation, du dialogue transversal et de la coordination multi-acteurs
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse, de communication et d'écoute active

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Qualités personnelles
- Leadership mobilisateur, sens du service public, capacité à fédérer autour de projets complexes
- Organisation, rigueur, autonomie et force de proposition
- Aptitude à travailler dans un environnement stratégique, exigeant et en transformation

Environnement professionnel
- Lien fonctionnel fort avec la vice-présidence de la CFVU et les membres des commissions universitaires
- Coopération étroite avec les directions des facultés, la Direction de l'Aide au Pilotage, la Direction des Affaires Juridiques, la DSI et les services de gestion
- Partenariats actifs avec les membres de l'Alliance Sorbonne Université et de 4EU+, ministères, opérateurs nationaux, financeurs, rectorats et réseaux professionnels