Expert en Ingénierie Sociale - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - Fonction publique Territoriale

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.

En contribuant à la réflexion nécessaire à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale.

En participant, à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en ½uvre, et en assurant un rôle de manager fonctionnel d'une équipe.

Vos activités au quotidien

Animation et expertise
Appliquer la législation en matière d'handicap, insertion professionnelle
Animer certaines instances de travail internes à la DA Autonomie insertion emploi
Apporter un soutien technique à l'équipe de professionnels et participer à l'harmonisation des bonnes pratiques professionnelles,
Organiser une veille externe (réglementaire, bonnes pratiques...) des missions assurées

Organisation et Gestion
Veiller à la qualité des Contrats d'engagement réciproques des bénéficiaires du RSA et les valider
Communiquer sur les actions et tâches de l'équipe, en vue de l'atteinte des résultats attendus
Piloter des projets

Gestion des ressources
Réguler l'activité et la communication au sein du service
Responsabiliser et autonomiser son équipe
Développer la prise d'initiative et l'innovation au sein des équipes

Votre cadre de travail
Équipe de 21 personnes au sein du service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du Territoire
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Poste de catégorie A
Rémunération de 35K- à 40K- selon grade et expérience

Vos atouts
Expérience dans l'insertion professionnelle
Connaissance de la réglementation du RSA
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d'équipe