
Formateur Agroéquipement Et - Ou Éléctrotechnique H/F - FPCA du Tarn (CFA & CFPPA)
- Albi - 81
- CDD
- FPCA du Tarn (CFA & CFPPA)
Les missions du poste
Le CFPPA du Tarn s inscrit dans un Etablissement Public Local d Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole départemental. Il est installé sur le site d Albi Fonlabour. Il propose des formations sur quatre champs professionnels :
- Les productions agricoles
- Les productions horticoles
- Les travaux paysagers
- L eau et le traitement des déchets
Le centre présente une forte culture dans le domaine de l insertion.
Le centre participe au dispositif d installation agricole.Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Etablissement Public Local d'Enseignement Général et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de formateur(rice) en agroéquipement et/ou éléctrotechnique. Les cours sont réalisés sur Albi-Fonlabour et sur Lavaur-Flamarens.
Au sein d'une équipe pédagogique d'une quarantaine de formateurs, le(la) formateur(trice) dispensera des cours en formation continue et par apprentissage, dans des matières générales ou professionnelles pour des niveaux 3, 4 et 5 (du CAP au BTS).
Il(elle) pourra intervenir sur les matières suivantes :
Sciences et techniques des équipements (agroéquipement)
Sciences (électrotechnique, mathématiques.)
Il(elle) aura en charge les missions suivantes, auprès de publics en apprentissage et en formation continue :
Établir la progression pédagogique et préparer les cours
Animer des interventions théoriques et pratiques
Évaluer les apprenants
Suivre les apprenants
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.