Recrutement Pôle Emploi

Technicien Maintenance H/F - Pôle Emploi

  • Basse-Terre - 971
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations de l'entrepôt.
Vous réalisez des interventions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'équipements (chariots de manutention, installations mécanisées, froid industriel.) et vous contribuez ainsi à instaurer un environnement de travail fiable et sécurisant.

Vous êtes en charge du fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures
Vous contrôler les opérations d'entretien et proposer des améliorations et / ou solutions techniques
Vous évaluez les coûts des travaux de maintenance, gérer les démarches de validation et de qualification des équipements
Vous supervisez les travaux réalisés par des prestataires
Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité
Mettre à disposition suivant les emplacements déterminés les pièces commandées pour les opérations de maintenance préventives ou correctives
Gérer l'entretien de maintenance du magasin
Déclencher les commandes maintenance

Description du profil :
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, vous avez vos habilitations Electricité.
Vous savez gérer les équipements d'un magasin (chaud, froid, électricité, carrelage, plomberie...)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

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