Conseiller Prévention en Collectivités H/F - DEN.bzh 22

Etablissement public local au service de l'ensemble des collectivités du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.

Basé à Plérin, en baie de Saint-Brieuc (agglomération de 156 000 habitants), le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor regroupe en son siège 160 collaborateurs qui bénéficient d'un cadre de vie préservé et dynamique entre terre et mer.Le service de conseil en hygiène et sécurité au travail soutient les acteurs des collectivités dans l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de prévention. Ce soutien se manifeste à travers des missions de conseil, d'ergonomie et d'inspection en matière de santé et de sécurité.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d'Armor recherche un conseiller prévention FH pour un contrat à durée déterminée, débutant le 1er septembre 2025.

Vos principales missions consisteront à :

1. Fournir des conseils réglementaires, méthodologiques ou relatifs à des risques spécifiques aux employeurs et acteurs de prévention. Cela inclut l'accompagnement dans les démarches de prévention, l'assistance à la mise à jour du document unique, la réalisation de visites de terrain, et l'analyse d'accidents.

2. Promouvoir la santé et la sécurité au travail en animant des réseaux de prévention et en menant des sensibilisations pour tous les acteurs concernés.
- Mettre en place une Mission d'inspection santé et sécurité auprès des collectivités : organisation générale de la prévention, documents obligatoires, visites de sites, etc.

4. Etablir des Collaborations pluridisciplinaires au sein de la Direction Prévention et Santé au travail : travail en équipe avec des médecins de prévention, infirmiers en santé au travail, ergonomes, psychologues, etc.

Expérience sur un poste en prévention

- Connaissances des collectivités territoriales

- Maîtrise de la réglementation santé sécurité

- Capacité à transmettre, sens de la communication

- S'adapter à tous profils d'interlocuteurs

- Discrétion, rigueur et autonomie

- Respect de la chaîne hiérarchique et du rôle des élus-employeurs

Spécificités du poste :

- Permis B requis.

- Itinérance sur le territoire costarmoricain.

- Horaires variables

Adresser la candidature à M. le Président du CDG22

Ref : rkk6n5dmxd