Gestionnaire RH - Paie H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur médico-social, un(e) Gestionnaire RH / Paie en CDI.

Vous rejoignez le département administratif et financier et prenez en charge une population de 300 collaborateurs sur plusieurs établissements. Vos missions sont les suivantes :
- Production de la paie
- Suivi de la masse salariale et réalisation du bilan social
- Réalisation des DSN mensuelles
- Établissement des contrats de travail
- Coordination des sujets formation et entretien annuel avec les directeurs

A ce poste, vous travaillez sur le logiciel Nibelis.

Titulaire d'un Bac +3 min, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou dans un environnement proche.

Vous maitrisez la technicité de la paie et les chiffres ne vous font pas peur.

Vous êtes également à l'aise sur des sujets plus transverses de développement RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre polyvalence.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.