Technicien - Technicienne Réseaux Télécom H/F - Skarlink
- Paris 2e - 75
- CDI
- Skarlink
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de télécommunication, nous recherchons des techniciens spécialisés en réseaux télécom (H/F) dynamiques et expérimentés.
Missions principales :
- Interventions sur les infrastructures télécom FTTH (réseaux D3),
- Installation, maintenance et dépannage des équipements réseaux,
- Travaux en hauteur,
- Déplacements réguliers entre départements et sur l'ensemble du territoire français
Profil recherché :
- Expérience exigée de 2 ans minimum dans les réseaux télécom
- Formation complète sur les réseaux D1, D2, D3 (certificats à fournir)
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Permis B valide et mobilité nationale requise
Nous offrons :
- Contrats CDD, CDI, selon profil et expérience
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Primes de déplacement et panier repas
- Opportunités d'évolution dans un groupe en forte croissance
PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences : Règles de sécurité Informatique et Télécoms, Réseaux informatiques et télécoms, Communiquer efficacement les résultats obtenus, Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécom
Langues : Français exigé, Italien souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).