Intendant de Site ERP H/F - AFPA

Vous rejoignez un collectif engagé pour l'utilité sociale et l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. Partageant les valeurs humaines de l'Afpa, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des sites et des conditions de travail des salariés.

Missions principales (sous la responsabilité du Directeur du Siège) :

- Assurer le bon fonctionnement opérationnel des sites
- Gérer les prestations des sous-traitants et relations avec les représentants des sites
- Assurer le suivi de l'activité et le reporting

Activités clés :

LOGISTIQUE/ GESTION DES ESPACES :
- Gestion des fournitures et équipements (informatique, téléphonie, parc automobile)
- Coordination des déménagements et aménagements
- Suivi des réservations des espaces communs
- Organisation des transferts de matériel et mobilier inter-sites

MAINTENANCE/ ENTRETIEN DU SITE :
- Priorisation des interventions selon les risques et la sécurité
- Maintenance préventive et corrective (plomberie, électricité, maçonnerie.)
- Gestion des registres obligatoires et documents d'entretien
- Coordination des travaux et remplacement d'équipements défectueux

GESTION DE LA SOUS-TRAITANCE/ CONFORMITE :
- Suivi des interventions et relations avec les prestataires
- Contrôle qualité des services rendus selon les cahiers des charges

HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contribution aux mises à jour des documents réglementaires (DUER, PAPRACT)
- Relai et appui au responsable HSCT

Profil recherché :

COMPETENCES CONNAISSANCES :
- Gestion des infrastructures et maintenance
- Maîtrise des règles de sécurité et hygiène au travail
- Capacité à gérer les urgences et prendre des décisions rapides
- Organisation, autonomie et rigueur
- Sens du service et capacité d'écoute
- Compétences numériques et bureautiques

QUALIFICATIONS :
- Niveau CAP ou équivalent avec expérience (min. 3 ans) en maintenance et logistique
- Habilitations électriques B0H0, B1, BR, CACES (N1, N2, N3)

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.