Agent Logistique Polyvalent - CDD - Corbas 69 H/F - France Boissons Rhone Alpes

Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un agent logistique polyvalent en CDD pour son site de Corbas (69).

Vous disposez idéalement du CACES R489 1 et vous êtes expert dans la manipulation du transpalette électrique ?

Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes de façon occasionnelle.

En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques et distributions, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Vous serez chargé(e) de :
- Contrôler les commandes préparées par votre équipe logistique avant le chargement par l'équipe distribution
- Participer aux activités de stockage et déstockage
- Conduire les engins de manutention

Les qualités requises :
- Être rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Méticuleux(se)
- Travail en équipe

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Horaires de journée ; du lundi au vendredi
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (EPI et vêtements de travail...)

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération de : 1 850€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre jusqu'à 300€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation
- Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, CACES R489 catégorie 1

Langues : Français exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.