Recrutement Eiffage -Pays de la Loire

Chef de Chantier VRD H/F - Eiffage -Pays de la Loire

  • Loire-Authion - 49
  • CDI
  • Eiffage -Pays de la Loire
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

MISSIONS

Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris.

A ce titre vous aurez pour mission :
Management des équipes
Préparation et installation de chantier
Suivi d'exécution du chantier
Livraison du chantier
Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité

Avantages :
Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable
Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
Un 13ème mois
Une prime de Congés payés
Un plan d'épargne Entreprise
11 jours de RTT
Mutuelle & Prévoyance
Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière
Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics !
Déroulement des entretiens :

Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
Un 2nd entretien avec le manager (60min)

Votre profil :
- Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP
- Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP

À propos de nous
Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Préparer l'exécution du chantier

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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