
Animateur - Animatrice d'Atelier en Maison de Retraite H/F - Residence Griffeuille
- Arles - 13
- CDI
- Residence Griffeuille
Les missions du poste
Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.
Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 13 résidences ainsi qu'un pôle info sénior.
Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptées, un fort développement de la qualité.
Nous recrutons pour notre EHPAD GRIFFEUILLE un animateur F/H.
Rattaché(e) au directeur de l'établissement, votre rôle sera d'être en charge du développement, de l'organisation des activités et des projets adaptés à la personne âgée visant à favoriser l'épanouissement individuel et collectif.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle
- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents
- Préparer et participer aux réunions, la commission menus, la commission animation
- Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire
- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)
- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles
- Participer aux activités institutionnelles
- Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, )
Mission renouvelable à long terme.
Avantages sociaux : CET + avantages CE + Mutuelle
Contact : CV + lettre de motivation
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.