
Chef de Projet H/F - Pb Solutions
- Venette - 60
- CDI
- Pb Solutions
Les missions du poste
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise.
Mission :
- Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process...
- Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet,
- Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables,
- Vous vous assurez de la disponibilité des ressources.
- Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir.
Votre profil :
- Bac +5 Ingénieur Generaliste
- Autonome
- Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel
- Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques,
- Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maîtrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal
- Aimer travailler en équipe
- Aimer travailler dans l'ombre et au plus près du Chef d'Entreprise
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.