Recrutement Association Violaine

Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F - Association Violaine

  • Le Thor - 84
  • CDI
  • Association Violaine
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Notre association recherche pour l'ouverture de son nouveau lieu de vie situé à Le Thor un ou une éducateur/trice spécialisé(e)
Ouverture prévue fin juillet

Vous êtes motivé(e)s, à l'écoute et appréciez travailler en équipe

2 POSTES SONT A POURVOIR :
- 1 temps plein
- 1 à 80%

Vous travaillerez en lieu de vie " internat

Conditions de travail :

Vous travaillerez en journée en horaires continues comme 7h-14h
Vous effectuerez :
- 1 nuit/semaine
- 1 week-end/mois

Certaines de vos missions seront d'accompagner nos résidents à leurs diverses RDV, vous devez donc être mobiles

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Protection de l'enfance, Gestion de comportements difficiles, Communication non violente, Techniques de gestion de conflits, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Prévenir les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Rendre compte de son activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

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