Business Developpement Manager H/F - Pôle Emploi

Recherche son Business Developpement Manager (H/F) pour le développement de ses activités sur le territoire nationale et en Afrique :
Rattaché au Directeur Général, vos principales missions seront de :

- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale selon les attentes de la Direction générale de l'Entreprise et développer l'activité commerciale sur la France et l'Afrique
- Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement en lien avec la stratégie
- Analyser les évolutions de marché et les offres concurrentes afin de s'adapter et d'être réactif en permanence.
- Encadrer l'opération de recrutement des commerciaux, les accompagner dans la montée en compétences,
- Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes commerciale dans la vente de systèmes d'impression, de services à valeur ajoutée et de logiciels.
- Analyser les résultats et mettre en place les plans d'action nécessaire au développement de l'activité
- Piloter l'activité commerciale, suivre le développement des portefeuilles au travers de l'outil CRM (Salesforce) et s'assurer de sa bonne utilisation par la force de vente
- Établir les prévisions commerciales et garantir leur réalisation. Assurer les reportings
- Optimiser l'organisation afin d'assurer la performance commerciale et la rentabilité de la filiale,
- Concevoir et mettre en place les opérations de marketing opérationnel
- Accompagner les équipes lors des négociations auprès des clients stratégiques.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et gérer un projet, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Piloter une activité, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues : Arabe exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.