
Agent de Suivi Tds H/F - Sup Interim
- Friville-Escarbotin - 80
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
SUP INTERIM Friville, au coeur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.Votre agence SUP INTERIM de Friville (80) recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la robinetterie un(e) Agent de Suivi TDS.
Vos missions :
- Réceptionner et trier les commandes provenant du magasin en fonction des traitements, des clients et des délais.
- Distribuer les commandes aux attacheurs selon le traitement et le client et en fonction de la charge de travail.
- Rechercher et faire avancer l'ensemble des commandes suivant le listing de production dans l'atelier et l'atelier polissage.
- Réaliser le suivi de commandes spécifiques à la demande du service ordonnancement et/ou son responsable d'atelier et/ou de production.
- Mettre à jour informatiquement le suivi de commandes.
- Assurer la gestion des flux entrées/sorties des commandes en fonction de la charge de travail.
- Alerter son responsable d'atelier en cas de problèmes de flux.
- Maitriser les outils de manutention
Informations complémentaires :
Mission du lundi au vendredi midi (35h semaine)
Salaire horaire 11.88 €
Votre profil :
Sens de l'organisation
Faire preuve de réactivité
Autonomie
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine, Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation...), Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température...)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.