
Agent d'Équipe Voirie H/F - Mairie de Villefranche-sur-Saône
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDD
- Mairie de Villefranche-sur-Saône
Les missions du poste
La commune recrute un agent d'équipe voirie en CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'au 30 octobre 2025.
Vous travaillerez en binôme avec un agent d'équipe voirie pour effectuer les missions suivantes :
Participer à l'entretien de la voirie en secondant un agent qualifié :
Réaliser des tâches d'entretien (rebouchage de nids de poule, reprise des bordures.)
Reprise ponctuelle et d'urgence des trottoirs et des chaussées,
Poser des bordures béton, de pavés,
Effectuer des travaux de petite maçonnerie
Participer à l'exploitation de la voirie en secondant en agent qualifié :
Pose de bordures béton, poubelles, bancs, potelets, barrières.
Réparer ou créer des îlots de sécurité,
Balisage chantiers,
Petites maçonneries diverses
Participer à l'entretien du matériel : véhicules, petit matériel (compacteurs, carotteuse.), petit outillage. Le CACES serait un plus.
Vous travaillez 37h sur 4.5 jours (ouvrant droit à des congés et RTT au prorata du temps de présence).
Horaires : du lundi au jeudi : 6h - 11h30 et 12h00 - 14h30
le vendredi de 6h à 11h00, le vendredi après midi n'est pas travaillé.
Le permis B est exigé, un véhicule est mis à votre disposition le matin que vous devez restituer chaque soir.
Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! / Mairie ou sur le lien suivant : https://recrutement-villefranche.nous-recrutons.fr/poste/k1zl5e2bkd-agent-dequipe-voirie-cdd/
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - Maçonneries diverses
Compétences : Techniques de fauchage, Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.