Recrutement Abs Reprographie

Commercial·e Terrain B To B H/F - Abs Reprographie

  • Soissons - 02
  • CDI
  • Abs Reprographie
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de ventes, vous serez chargé(e) d'identifier et démarcher de nouveaux clients (prospects) afin de développer notre portefeuille client.

Missions principales :

Prospection et identification de nouveaux clients (uniquement professionnels)
Présentation et vente de nos produits/services auprès des entreprises.
Suivi et fidélisation des clients acquis.

Profil recherché :

Forte appétence commerciale.
Expérience dans la vente souhaitée mais non exigée.
Excellentes compétences en communication et négociation.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de l'exercice de vos missions un permis B est indispensable.

Avantages :

Remboursement des frais kilométriques.
Mutuelle d'entreprise.
Carte carburant.
Formation continue et opportunités de progression.

Conditions de travail :

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (horaires variables selon les besoins).
Intégration dans une équipe dynamique de 5 collaborateurs, dont 1 autre commercial expérimenté.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse des besoins des clients, Gestion de la relation client (CRM), Prospection commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Etablir un devis

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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