Recrutement Abidi Bati

Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Abidi Bati

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Abidi Bati
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

Le conducteur de travaux sera responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s), pour cela, il assurera l'organisation, le suivi et le bon achèvement du (ou des) projet(s).
Il intervient à toutes les phases du chantier, sa mission principale consiste à veiller au bon déroulement du chantier.

Présentation des diverses activités :

- En amont, durant la phase de préparation du chantier, il faut analyser le dossier technique (plans d'architecte, études des ingénieurs, etc.) ;

- Affiner le planning des travaux et le budget en intégrant les spécificités liées au chantier, constituer les équipes en fonction de leurs compétences, gérer la commande des matériaux et matériels et la commande de travaux aux sous-traitants, prévenir les risques potentiels d'un chantier, etc.

- Suivre l'avancement des travaux et veiller à leur bonne réalisation, tout en respectant les délais et le budget initialement prévus.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Animer des réunions de suivi de travaux, Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Estimer le coût de travaux et de chantiers, Organiser des réunions et des visites de chantier, Organiser et planifier une activité, Planifier des opérations de chantier

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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