Technicien - Technicienne de Chantier du BTP H/F - Ginger Cebtp

Votre environnement de travail :

Le service Géotechnique de l'agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens développant des méthodes et des techniques expérimentales afin d'adapter les études à des besoins sur mesure. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier.

Vos missions :

En votre qualité de technicien(ne) vous réalisez les programmes d'essais en laboratoire ou sur site conformément aux normes d'essais, modes opératoires établis et aux instructions sécurité. A ce titre vous :
Préparez les chantiers (visites de sites, DICT, demandes d'arrêtés, implantations.) ;
Réalisez les implantations, les nivellements et les relevés GPS ;
Suivez et/ou réalisez les investigations géotechniques (sondages à la pelle et reconnaissances de fondation, essais d'eau, suivis piézométriques, essais au pénétromètre dynamique.) ;
Dépouillez les essais et établissez des coupes de sondages ;
Participez à l'établissement de pré rapports, de notes géologiques et de plan ;
Réalisez des devis et des rapports sur des prestations d'essais ou de suivi ;
Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise.

Votre profil :
Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabiliser dans votre activité.
Vous aimez travailler en extérieur et êtes prêt à effectuer des déplacements pour réaliser les missions.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 en géologie, génie civil ou travaux publics et avez une première expérience en bureau d'études.
Une connaissance du logiciel AutoCAD est appréciée.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Préparer l'exécution du chantier, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.