Chef d'Équipe en CDI H/F - Sc Peinture

Vous êtes rattaché au conducteur de travaux et vos encadrez une équipe de compagnons pour la bonne réalisation des travaux extérieurs (façade, ITE, peinture) avec une bonne maîtrise des techniques de façade.
Organisation du chantier
Respect des consignes techniques et des règles de sécurité
Encadre, animer et motiver une équipe
Suivi des travaux du début à la fin

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter, Appliquer des peintures, Charger, décharger, manutentionner des produits, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué, Effectuer la réception des travaux avec le client, Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation, Evacuer et trier des déchets, des produits, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Implanter une zone de chantier, Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Poser des éléments d'étanchéité, Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières..., Poser les gouttières PVC, Préparer la peinture, Réaliser la préparation des supports, Réaliser, poser des revêtements, Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI, Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression, Rendre compte de son activité, Répondre aux attentes d'un client, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.