Coiffeur - Coiffeuse - CDI - Temps Plein H/F - L'esprit Coiffure

L'ESPRIT COIFFURE : Salon de coiffure à Feyzin (69) - clients hommes, femmes et enfants.Poste ouvert CDI
A pourvoir :
* soit dés que possible (fermeture 3 semaines en août)
* soit à partir du 20 août 2025

** L'ESPRIT COIFFURE (Feyzin, à 10 min de Lyon) RECRUTE ! **

Tu es coiffeuse qualifiée ou coiffeur, motivée, et tu cherches un salon où tu peux vraiment t'épanouir ? Viens nous rencontrer !!

>> CDI 39h
- Fermeture du salon le lundi
- Travail le samedi
- Rythme de 4,5 jours par semaine / ou roulement 4 jours ou 5 jours semaine 1 semaine sur 2 : à définir avec toi

>> Ambiance bienveillante + salon agréable et bien équipé

>> Produits pros : Redken & L'Oréal

>> Formations régulières pour monter en compétences

>> Salaire motivant garanti (selon profil/expérience)

>> Une équipe sympa qui cherche sa perle rare

** Profil recherché :
- Coiffeur H/F diplômé(e)
- Passionné(e), sérieux/sérieuse et dynamique
- Avec l'envie d'évoluer dans un beau projet

** L'Esprit Coiffure - à seulement 10 minutes de Lyon !
>> Envoie ton CV ou un message, on t'attend !
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Experience : 2 An(s)

Compétences : Connaissance des différents types de cuir chevelu, Connaissance des tendances actuelles en coiffure, Techniques de coupes de cheveux, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches...), Accueillir le client et l'installer, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.