Responsable Paie H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleLocalisation : Aix En Provence
Type de contrat : CDI - 39h/semaine
Rémunération : Jusqu'à 44 K€ selon profil
Logiciel utilisé : Silae (maîtrise impérative)
Prise de poste souhaitée : Dès que possible, pour passation avant départ à la retraite le 1er janvier 2026

Rejoignez un cabinet à taille humaine, en pleine croissance !

Notre cabinet comptable accompagne une clientèle variée avec exigence, proximité et professionnalisme.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Paie actuel(le) prévu pour janvier 2026, nous recrutons dès à présent son/sa successeur(e) afin d'assurer une transmission fluide et progressive des responsabilités.

Vos missions

En tant que Responsable Paie confirmé(e), vous assurerez la gestion complète du pôle paie. Vous bénéficierez d'un accompagnement jusqu'à janvier 2026 avant de prendre le relais managérial et piloter une équipe de 2 collaborateurs.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Phase de transition (2025)
- Prise en main du portefeuille clients et des procédures internes
- Formation aux spécificités techniques et organisationnelles du cabinet
- Travail en binôme avec la Responsable Paie actuelle
- Responsabilités à compter de janvier 2026
- Supervision d'un portefeuille d'environ 1 000 bulletins de paie, multi-conventions (forte présence de la convention Syntec)
- Encadrement de l'équipe paie (2 collaborateurs)
- Gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, ruptures de contrat...)
- Traitement des procédures de licenciement
- Conseil et accompagnement clients sur les questions sociales
- Suivi et application des accords d'entreprise (intéressement, accords collectifs, etc.)

Formation Bac +2 à Bac +5 en RH / paie / droit social / comptabilité

Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en cabinet comptable

Maîtrise impérative de Silae

Excellent relationnel, autonomie, rigueur, capacité d'encadrement

Solide expertise technique en paie et bonne culture en droit social

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée, une ambiance bienveillante et un cabinet structuré

Un poste clé, à responsabilités, avec de la visibilité et un impact direct sur l'organisation

Un accompagnement réel à la prise de poste (transition avec la responsable actuelle)

Une organisation de travail moderne :
- 1 jour de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Prime de participation (PPV) & intéressement
- Primes d'apports d'affaires