Analyste d'Exploitation H/F - DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.Nous recherchons un Analyste d'exploitation H/F pour intervenir sur la mise en place de procédure et faire le lien entre les équipes transverses et participer à l'avancement des différents projets en cours.
Voici les missions que nous souhaitons vous confier :
- Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques (serveurs, bases de données, réseaux)
- Lancer et suivre les traitements batch en respectant les plannings définis
- Diagnostiquer les incidents d'exploitation, assurer une première analyse et effectuer les escalades nécessaires
- Maintenir et mettre à jour les procédures d'exploitation
- Participer à l'automatisation des tâches récurrentes et à l'amélioration continue des processus
- Rédiger les rapports d'exploitation et documenter les incidents et interventions
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de support

De formation informatique Bac +2/3, ou équivalent. Vous justifiez d'environ 2 à 3 ans d'expérience dans le monde de l'exploitation informatique.
Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'excellentes compétences en communication.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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