ou une Gestionnaire Emploi Lycées - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une gestionnaire emploi lycées auprès de l'Unité Emploi Lycées Limoges du Service Emploi Lycées de la Sous-Direction Emploi Compétence de la Direction Ressources Humaines du Pôle Ressources - Site de Limoges.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250624001847-une-gestionnaire-emploi-lycees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS
Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale (postes, emploi, métiers, fonctions, formation, compétences...)
Règles et dispositifs en matière de Ressources Humaines (Traitement et régime indemnitaire, dispositifs de recrutement, mobilité et formation, suivi de la masse salariale, instances...)
Techniques d'écoute active et de communication
Règles du RGPD (protection des données à caractère personnel)

SAVOIR-FAIRE
Organiser son activité, gérer les priorités
Identifier un risque / une anomalie / un dysfonctionnement
Rendre compte, alerter
Mettre en oeuvre une règle, une procédure administrative
Travailler en équipe, en transversalité
Assurer la gestion de l'information dans son domaine d'intervention (de la prise en charge à l'archivage)

SAVOIR-ETRE
Discrétion professionnelle
Diplomatie
Rigueur
Capacité de communication écrite et orale, écoute
Capacité à rendre compte
Sens de l'organisation
Sens du service
Adaptabilité
Capacité à prendre du recul
Capacité à gérer le stress et la pression