Region Paca -Bil - Gestionnaire Affaires Immobilières H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP : non concerné
Le poste est destiné à permettre à la section domaniale du BIL RG PACA de faire face à un surplus d'activités dans l'ensemble de son périmètre de compétences. L'agent est donc amené à renforcer cette section dans tout le périmètre de responsabilité qu'elle couvre et en fonction de la charge et de la typologie ponctuelles d'activités, sous les ordres du chef de la section domaniale.
Vos activités principales :
Pour chaque programmation immobilière AG 308, annualisée et dont le contenu sera validé en début de chaque année, voici le détail du projet avec les échéances qui vont être confiées à l'agent
Gestion des coûts, des délais et des garanties :

L'objectif est de garantir l'exécution budgétaire des crédits alloués pour l'ensemble des opérations programmées au titre de l'AG 308, chaque année, pour les 31 décembre 2025, 2026 et 2027.
Réalisation des actes administratifs de gestion :

L'objectif est de garantir la mise en oeuvre des prescriptions technico-financières de l'ensemble des opérations immobilières programmées au titre de l'AG 308, chaque année, pour les 31 décembre 2025, 2026 et 2027.
Gestion des actifs selon les stratégies d'évolution du bâti et des portefeuilles d'actifs qui auront été définies ainsi que le résultat de recherche des opportunités :
L'objectif est de garantir la meilleure gestion des actifs pour une réactivité maximale de captage d'informations et d'opportunités de financements qui feront l'objet des mêmes traitements administratifs. Le bilan sera effectué chaque année pour les 31 décembre 2025, 2026 et 2027, e

Votre environnement professionnel
Activités du service :

Le service est chargé de la gestion du parc immobilier locatif et domanial et des logements pris à bail dans le secteur civil (baux, loyers, charges, menus réparations, état des lieux, contrats de maintenance...). Il assure le suivi des projets de construction en lien avec les collectivités, le suivi des grands travaux, la rédaction des CCTP, la gestion et le suivi des DFC ainsi que de l'entretien courant
Composition et effectifs du service :
La section domaniale est composée de personnels civils et de sous-officiers CSTAGN
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du bureau de l'immobilier et du logement (N+2)
- Chef de la section domaniale (N+1)
Liaisons fonctionnelles :
En interne :
- Les services et bureaux de l'état-major de la région de gendarmerie Provence - Alpes-Cote d'Azur Marseille,
- Le bureau Bureau Budget/Achats (BBA) et ses différentes sections (SBUO pour le suivi du budget de fonctionnement) et cellules (cellule Achats/Marchés pour le suivi de contrats et passation des marchés publics),
- Le SGAMI/DI et le SGAMI CSP/CHORUS,
- Les services des affaires immobilières des groupements de gendarmerie,
Principaux interlocuteurs externes :
- Formations administratives (Service des affaires immobilières) - Sociétés civiles (fournisseurs...) - Entreprises titulaires des opérations de travaux.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir

Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise- requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- à acquérir
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf