Chef ou une Cheffe de Projet Sécurité du Système d'Information - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un Chef ou une Cheffe de projet sécurité du système d'information auprès de la Sous-Direction Dématérialisation et Innovation Métiers de la Direction Système d'Information du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250624001420-chef-une-cheffe-projet-securite-systeme-information?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
Enjeux, compétences, organisation et cadre réglementaire de l'institution
Marchés publics et aspects juridiques des systèmes d'information, suivi contractuel
Méthodes pour la conception, la modélisation des systèmes d'information
Urbanisation et architecture du SI, Environnements et architectures techniques
Normes et standards méthodologiques relatifs aux systèmes d'information
Méthodes d'ingénierie de projet
Méthodes d'accompagnement au changement
Savoir-faire
Analyser et comprendre un système d'information
Aider à la prise de décision
Conduire un projet informatique complexe
Savoir rendre compte et élaborer les indicateurs et tableaux de bord
Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques et des processus
Accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets)
Piloter des projets complexes, concevoir des partenariats, mutualiser les projets
Coordonner des équipes et parties prenantes internes ou externes, le cas échéant à distance
Négocier avec des interlocuteur-rice-s internes et externes
Savoir-être
Rigueur et méthode
Capacité à être force de proposition et goût de l'innovation
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Pragmatisme et pédagogie
Capacité de négociation et d'anticipation
Capacité à travailler en équipe
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique

Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non