Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Sanvignes les Mines H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité directe de la Directrice du service petite enfance, vous travaillez au sein d'une équipe, en autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes. Vous êtes en contact permanent avec les enfants et avez une relation quotidienne avec les parents.

- Identifier les besoins physiques moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans. L'aider à s'insérer dans la vie sociale et à acquérir de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Apporter des soins d'hygiène et de confort à l'enfant
- Repérer les signes d'inconfort et veiller à appliquer des soins adaptés selon les protocoles en vigueur, en lien avec la directrice de la structure ou l'infirmière
- Participation à l'élaboration et la prise des repas
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à la sérénité et au bien-être de l'enfant
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Préparer et proposer des activités d'éveil adaptées au développement, besoin et envie de l'enfant
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- Rechercher, sélectionner, traiter une information et rendre compte de manière écrite et orale
- Assurer l'encadrement de stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle

Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Capacité à ajuster son positionnement professionnel de manière à répondre de façon adaptée aux besoins de l'enfant
- Sens du travail en équipe, identifier sa fonction et son rôle dans l'établissement et au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Connaissance de l'environnement territorial - sens du service public
- Autonomie - prise d'initiatives - esprit méthodique
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Faire preuve de discrétion
- Capacité de remise en question professionnelle
- Capacité d'observation dans le non-jugement
- Qualité d'écoute et bienveillance
- Savoir maintenir une juste distance avec les enfants et leurs familles
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Savoir utiliser les différents matériels disponibles
- Connaissance du développement de l'enfant