Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé d'Opérations - Cadre de Vie - Mairie de Lens H/F - Fonction publique Territoriale

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du responsable de la Direction Cadre de Vie et du responsable du bureau d'études, au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chargé d'opérations a pour mission de représenter le maitre d'ouvrage sur les plans techniques, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets d'aménagement et d'entretien des espaces publics en coordination avec les autres agents du bureau d'études et les coordinateurs des gestions opérationnelles environnement, propreté et voirie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250624001386-charge-operations-cadre-vie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PRE REQUIS
- Bonne connaissance du code des marchés publics et de la commande publique,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique notamment),
- Bonnes connaissances de la réglementation appliquée aux infrastructures routières et réseaux,
- Bonnes connaissances des techniques en matière de voirie, signalisation, éclairage public, propreté et gestion environnementale des espaces publics,
- Connaissance des réglementations techniques (notamment accessibilité de l'espace public),
- Maîtrise des stratégies et techniques d'entretien et d'optimisation du patrimoine Cadre de Vie,
- Capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet et estimer les délais de réalisation,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.

QUALITES REQUISES

- Capacités à être force de proposition.
- Sens du relationnel et de la communication.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Travail possible le week-end et/ou en soirée (travail ponctuel lors d'un suivi particulier de chantier ou lors de manifestations programmées : conseil de quartier, réunion publique, animations, etc.).

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