Responsable Enfance Jeunesse Éducation Social - Mairie de Basse Goulaine H/F - Fonction publique Territoriale

La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu, notamment sur l'enfance- jeunesse, et met en oeuvre des projets afin de poursuivre la dynamique : un projet de nouveau Multi-accueil (passage de 30 à 40 places), de Relais Petite Enfance, et une extension du CLSH de la Herdrie...Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec les adjointes déléguées, elle (il) sera en charge des services scolaire, enfance, jeunesse et social (80 agents) et participera à la définition et la mise en uvre des orientations stratégiques dans l'ensemble des services qu'elle (il) en cadre et dont elle (il) organise le fonctionnement.

MISSIONS
La ou le Responsable Enfance-Jeunesse-Education-Social impulse et coordonne dans son secteur les missions suivantes :

* Assistance et conseil aux élus dans le domaine, ainsi qu'au Directeur Général des Services
* Participation à l'élaboration des projets :
o Formuler des propositions dans le cadre des programmes de construction ou d'aménagement des bâtiments communaux liés aux services gérés
o Analyser les besoins et les évolutions des secteurs concernés
o Faire des propositions d'améliorations
* Mise en uvre des moyens et ressources nécessaires pour développer et faire émerger les projets
* Evaluation des actions et réalisations de bilans, propositions d'améliorations
* Elaboration et suivi du budget, et notamment :
o Point sur les évolutions de fréquentation des services et leurs incidences budgétaires en dépenses et en recettes
o Dépenses de personnel
o Marché d'animation enfance-jeunesse
o Marché de restauration
o Recettes familles, CAF et MSA
* Management et encadrement du personnel et notamment :
o Planification des tâches,
o Suivi du temps de travail (temps annualisé pour le personnel scolaire),
o Adaptation des ressources humaines aux besoins (respect des taux d'encadrement, continuité de service)
o Évaluation des agents
* Animation et développement de partenariats (CAF, Etat, Département, Nantes Métropole...) et notamment :
o Contractualisation, recherche de financements
o Suivi des conventions CAF/MSA,
o Réalisation des bilans (CAF - MSA)

Profil recherché :
* Connaissance des enjeux actuels des politiques relatives à l'enfance et au social,
* Maîtrise de la réglementation (social, petite enfance, accueils collectifs de mineurs, restauration collective, ressources humaines),
* Rigueur dans la gestion des services (respect de la réglementation, des règles de sécurité, maîtrise budgétaire),
* Bonne connaissance du monde associatif et de l'environnement territorial,
* Capacité à proposer des projets adaptés au contexte local,
* Capacité à l'encadrement, à l'animation, à la prise de décisions),
* Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité,
* Aptitude au travail en partenariat,
* Qualités relationnelles, sens de la communication ouverture d'esprit.