Référent SIRH - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique H/F - Fonction publique Territoriale

Au c½ur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.

POUR QUEL TYPE DE POSTE ?

Au sein de la Direction déléguée Prospective et performance et plus particulièrement du Service Systèmes d'information, dans le cadre du départ à la retraite de l'agent en place, nous recherchons un(e) Référent(e) SIRH, pour assurer à la fois le pilotage fonctionnel et technique de la solution, l'accompagnement des utilisateurs et la coordination avec les partenaires internes et externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250624001840-referent-sirh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous possédez une expertise dans les systèmes d'information RH, et souhaitez mettre vos compétences au service de la performance publique. Vous avez une forte appétence pour les outils numériques.

Vous maîtrisez l'environnement CIVIL-NET-RH et les outils bureautiques classiques (Word, Excel). Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que la réglementation en matière de rémunération et de carrière.

Vous avez le goût du service public, vous savez accompagner les utilisateurs avec pédagogie et rigueur, et vous êtes à l'aise pour formaliser des procédures.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en transversalité et animer des réseaux internes.