Pref 21 - Agent en Charge du Contentieux des Étrangers H/F - Fonction publique de l'État

Vos activités principales
- Rédaction et envoi de mémoires en défense devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs, cours administratives d'appel)

- Représentation du Préfet de la Côte d'Or aux audiences concernant des procédures orales devant le tribunal administratif de Dijon

- Recherche de jurisprudences et analyse des causes d'annulation éventuelles devant le TA/CAA

- Préparation des réunions mensuelles Contentieux/Séjour/Éloignement

- Suivi quotidien des dossiers contentieux sur Télérecours

- Suivi et pilotage du marché d'avocat avec le Cabinet Centaure

- Veiller à la tenue et au suivi de l'application SIAJ (suivi informatique des affaires juridiques)

- Statistiques trimestrielles

En renfort, en cas de besoin :

- Notification et envoi des obligations de quitter le territoire français

- Mise en oeuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref

Spécificités du poste

Astreintes « éloignement » le week-end et les jours fériés par rotation (environ 1 jour d'astreinte/mois)

(codes fiches emploi : USA005A)

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
- Application de la réglementation : niveau maîtrise
- Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise

- Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
- Savoir rédiger : niveau maîtrise
- Avoir le sens de l'organisation : niveau maîtrise

- Capacité d'analyse et esprit de synthèse : niveau maîtrise

Savoir-être :

- Esprit d'analyse et de synthèse : niveau maîtrise
- Capacités relationnelles : niveau maîtrise
- Être réactif et disponible : niveau maîtrise

- Savoir s'adapter et gérer son stress : niveau maîtrise

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet de développer ses compétences en matière juridique, réglementaire, d'organisation, de
rédaction administrative, de réactivité et de suivi des dossiers.