Avocat en Droit Social H/F - RYDGE Conseil

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !En étroite collaboration avec les associés du cabinet, vous interviendrez en tant qu'Avocat en Droit Social (F/H) sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer des missions de conseil, contentieux et formation sur des problématiques complexes en droit social ;
- Participer activement à la gestion et au suivi des dossiers, avec une montée en responsabilité progressive ;
- Intervenir sur les aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions : audits, restructurations, harmonisation post-acquisition, etc. ;
- Accompagner les clients dans le cadre de réorganisations sociales : mobilité, APLD, licenciements économiques, PSE, etc. ;
- Rédiger des consultations juridiques approfondies.

Vous accompagnerez une clientèle variée, composée de PME, ETI, groupes internationaux, sociétés en forte croissance et dirigeants, évoluant dans des secteurs d'activité diversifiés.

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 / DJCE avec spécialisation en droit social, ou du CAPA avec une formation orientée en droit du travail.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'avocats, au cours de laquelle vous avez consolidé vos compétences techniques et développé votre autonomie.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients pour répondre à leurs enjeux spécifiques.

Votre esprit d'équipe, votre ouverture d'esprit et votre sens du service seront des atouts clés pour vous intégrer durablement au sein du cabinet et évoluer dans un environnement stimulant.