Directeur EHPAD H/F - Maison de Retraite le Solem

Etablissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées)Sous la responsabilité hiérarchique du CCAS de la commune représentée par le Président du CCAS.
- Relations internes : Familles et résidents -Agents établissement
- Relations externes : Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, Service de gestion comptable public, Centre de gestion, Prestataires de services et fournisseurs...
Missions ou activités :
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner l'action des services dans le respect du projet d'établissement
- Elaborer et suivre le projet d'établissement
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer et faire appliquer les décisions des différentes instances
- Assurer la gestion patrimoniale de l'établissement
- Assurer la gestion des ressources humaines
Profil recherché :
Diplôme de niveau I exigé au sens du décret n° 2007-221 du 19 février 2007
- Empathie, rigueur, discrétion, professionnalisme
- Disponibilité, bon relationnel, sens du service public
- Capacités d'encadrement et de négociation, compétences rédactionnelles
- Esprit de synthèse et de compte rendu
- Connaissance de la fonction publique territoriale
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et également aux contractuels
Régime au forfait

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.