Recrutement Groupe Morgan Services

Poissonnier Interim H/F - Groupe Morgan Services

  • Balma - 31
  • Intérim
  • Groupe Morgan Services
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Groupe Morgan Services - Toulouse Nord, acteur référent de l'emploi (CDI, CDD, Intérim) depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 82 agences de proximité et une relation à taille humaine avec ses clients et ses candidats. Notre priorité : l'écoute, l'expertise et la réactivité.

Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne reconnue en grande distribution, un Poissonnier H/F en CDI pour un poste basé sur le secteur nord de Toulouse.

Vos missions :

Réceptionner, contrôler et stocker les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Préparer, découper et fileter les poissons et produits de la mer

Assurer le montage et la remballe du banc de marée

Mettre en valeur les produits sur l'étal

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

Veiller au respect des règles de qualité, de traçabilité et de sécurité

Profil recherché :

Expérience confirmée en poissonnerie ou préparation de produits de la mer (minimum 2 ans)

Connaissance des techniques de découpe et des produits

Sens du service client, esprit d'équipe et rigueur

Dynamisme et motivation indispensables

Candidature :
Merci d'adresser votre CV à l'agence Morgan Services Toulouse Nord ou de postuler directement via votre espace France Travail.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Trier les poissons et effectuer leur préparation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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