Agent d'Entretien H/F - Solanet Services Sarl

La société DONE - Groupe Solanet Services recherche actuellement un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux à temps partiel pour rejoindre notre équipe sur Remiremont, France pour un remplacement longue durée.

En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous serez responsable des procédures de nettoyage et de désinfection, de l'utilisation de matériel de nettoyage, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de propreté.

Ce que nous allons aimer chez vous : votre capacité à vous organiser, votre sens du service et votre dynamisme.

Pour réussir à ce poste, vous avez : une grande auto organisation et un sens du service développé. Le permis et la voiture est un indispensable pour le poste
La maîtrise du français est requise. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie de notre engagement envers la propreté et l'excellence !

Votre mission :
Vous effectuerez principalement du nettoyage de bureau
Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace.

Vos qualités : Motivé(e), organisé(e), sérieux(se)

Horaires : Vous interviendrez sur différents chantiers principalement sur Remiremont,
Les matins entre 6h00 et 8h00 et 8h et 12h00 et les soirs

Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.

Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail ****@****.** afin que nous puissions examiner votre candidature.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.