Femme - Homme de Ménage à Chantilly H/F - Sarl O2 Chantilly

Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France sur www.o2recrute.fr. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond !Mission

Pour le secteur de Chantilly, 20 à 30 km autour, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)

Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage...
Nous vous proposons :

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

une rémunération brute horaire de 11,88 Euros voire plus selon profil ;

des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;

de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

primes de participation et d'intéressement;

un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.