Formateur - Formatrice Habilitation Electrique H/F - Odf By Pilocap

En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP AQUITAINE RIVE GAUCHE, société de 23 salariés, appartenant au groupe PILOCAP, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels.
Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.Dans le cadre de son développement, le centre ODF Orange by PILOCAP recherche un(e) formateur/formatrice dans le domaine de l'habilitation électrique.

MISSION DU POSTE
Rattaché/e au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer et évaluer les stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.

PROFIL
Idéalement diplômé/e d'un Bac dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires.
Vous êtes sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.

MODALITE
PRISE DE POSTE : IMMEDIATE
LIEU : ODF BY PILOCAP à Orange
6 SEMAINES DE CONGES PAYES
TICKETS RESTAURANT
HEURES SUPPLEMENTAIRES REMUNEREES
PRIME D'INTERESSEMENT
MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 50% par l'employeur (quel que soit le type d'adhésion : isolé, duo, famille)
EVENEMENTS FESTIFS

Experience : 5 An(s)

Compétences : Animer un atelier à thème

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.