Manager d'Unité Commerciale en Alternance H/F - Institut Breton D'education Permanente

Manager d'Unité Marchande (Bac +2) - Formation RÉMUNÉRÉE en alternance dans le secteur du loisir !

Tu veux apprendre un métier concret, te former au management, à la vente et à la gestion d'un point de vente, tout en étant payé(e) pour le faire ?
Tu veux une formation pro sans matières générales, qui t'ouvre les portes du monde du commerce dans un univers dynamique et fun ?

Bienvenue dans le secteur des loisirs !

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour suivre la formation "Manager d'Unité Marchande", titre professionnel reconnu de niveau Bac +2, en contrat d'apprentissage d'un an dans une entreprise innovante du secteur du loisir à Quimper.

Tes futures compétences (et elles sont solides !) :

Manager et motiver une équipe

Gérer les ventes, les stocks et les plannings

Développer la performance commerciale

Créer une expérience client mémorable

Mettre en place des opérations commerciales et des animations

Zéro maths, anglais ou français au programme !
Que du concret, du commerce, du terrain, et un diplôme reconnu à la clé.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

Tu as entre 18 et 29 ans (contrat d'apprentissage)

Tu es titulaire d'un Bac ou équivalent (niveau 4)

Tu es souriant(e), impliqué(e), organisé(e) et tu aimes le contact client et l'univers du loisir

Tu veux apprendre en faisant, pas juste en écoutant

Alternance à Quimper (29)
Durée : 12 mois
Rémunération garantie chaque mois !

Avec cette alternance, tu obtiens :

Une formation diplômante Bac +2

Une expérience réelle et valorisante dans un secteur attractif

Un job à responsabilités dès la formation

Une équipe dynamique et bienveillante pour t'accompagner

Intéressé(e) ? C'est le moment ! Envoie ton CV + quelques lignes sur ta motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie commerciale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.