Assistant Systèmes d'Information - Apprentissage H/F - Sologest Audit et Conseil

SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis plus de 35 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et le conseil aux entreprises. Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (75 personnes sur 4 sites en Lorraine), qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail dynamique et épanouissant.

Classé 159ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL.Lieu : 4 sites en Lorraine (poste basé à Mondelange) - Contrat : Contrat d'apprentissage -Horaires Flexibles - 39h -Débutant accepté - première expérience appréciée mais non exigée
Missions principales :
- Gestion du parc informatique (postes, imprimantes, périphériques.)
- Gestion et suivi du système informatique (réseau, serveurs, accès.)
- Support aux collaborateurs (assistance de niveau 1)
- Sécurité informatique (suivi antivirus, droits d'accès, alertes.)
- Sauvegarde des données et restauration selon procédure interne
Profil recherché :
- Formation dans le domaine informatique type :Technicien Infrastructure Informatique & Sécurité, BTS SIO option SISR, Technicien systèmes et réseaux...
- Autonomie, polyvalence, curiosité
- Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Permis B et véhicule recommandés (déplacements sur nos sites)
Ce que nous offrons :
- Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs), en pleine évolution digitale - 39h sur la semaine avec horaires flexibles l'après-midi - Locaux modernes et ergonomique - Tickets restaurant (9 €/jour via carte Bimpli) - Parking gratuit - Moments conviviaux, événements internes - CSE -aide au logement via Action Logement -

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.