Recrutement Sup Interim 21

Peintre en Industrie H/F - Sup Interim 21

  • Maxilly-sur-Saône - 21
  • Intérim
  • Sup Interim 21
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel.
Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste.
Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.Nous recrutons un peintre en industrie h/f, débutant accepté.

Vous possédez obligatoirement le CACES pont et avez des bases en peinture. Une formation au poste de peintre sera faite si nécessaire.
Vous dirigez des pièces dans un tunnel de peinture, vous contrôlez qu'elles soient bien peintes et effectuez des retouches au pistolet si besoin.
Vous diluez la peinture avant le lancement dans le tunnel puis vous nettoyez votre poste de travail.
Vous êtes donc méticuleux et rigoureux.

Mission à pourvoir de suite
Horaires : 12h-20h45 du lundi au jeudi

Profil recherché :
Peintre en industrie h/f.
Expérience à ce type de poste ou formation.
méticuleux, rigoureux.

CACES PONT OBLIGATOIRE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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