Auxiliaires de Puériculture - Assistant-Es Accueil Petite Enfance H/F - Arche agglo / Multi accueil crèches

Candidatures (CV + lettre de motivation)
en privilégiant l'envoi par courriel : ****@****.**Date limite de candidature : 09/07/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025

Vous disposez du CAP AEPE ou du DE d'auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnel-le de la petite enfance, renforcer les équipes petite enfance d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater !

ARCHE Agglo recherche régulièrement des assistantes petite enfance ou des auxiliaires de puériculture pour les multi accueils répartis sur le territoire de Saint Félicien à Saint Donat par l'Herbasse.

Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement(agréments de 10 jusqu'à 40 berceaux selon la structure), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et
pédagogique de l'établissement.
En qualité d'assistante petite enfance, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.

MISSIONS :
En qualité d'auxiliaire de puériculture (Pour les candidats disposant du DE AP) :
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Applique les protocoles médicaux

- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et d'autonomie et y participe
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice et de l'adjointe à la Direction

En qualité d'assistant-e petite enfance (Pour les candidats disposant du CAP AEPE) :
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux

Missions spécifiques
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Le cas échéant, assure les remplacements dans les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* CDD du 18 août au 31 décembre 2025, entre 2110€ brut et 2190€ brut pour un temps complet selon le diplôme détenu
* Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur

Temps de travail hebdomadaire et lieu de travail selon le multi accueil d'affectation :
Crèche « Pomme d'api » à Tain L'Hermitage - poste à 28h
Crèche « Les P'tits bouchons » à Tain L'Hermitage - poste à 35h
Crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun - poste à 28h
Crèche « Couleur grenadine » à Pont de l'Isère - poste à 28h
Crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur l'Herbasse - poste à 35h
Crèche « Croque Lune » à Etables - poste à 10h

Experience : 6 Mois - petite enfance

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Prodiguer des soins médicaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,HACCP, maîtrise de l'outils informatique, PSC1

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.