Responsable du Service Sport et Manifestations H/F - Mairie

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 27 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : ****@****.**.La commune de Saint-Junien (87 - 12000 habitants) recrute un(e) responsable du service « SPORTS ET MANIFESTATIONS » (H/F) à temps complet.

LES MISSIONS :

Le/la responsable du service « Sports et Manifestations » met en oeuvre la politique sportive et associative de la Ville de Saint-Junien. Il/elle pilote, coordonne et anime l'ensemble des actions relevant de ce secteur.

Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le/la responsable du service « sports et manifestations » aura pour missions :

1- Pilotage du service des sports :

- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents (techniques, gardiens d'équipements, ETAPS, personnel administratif.),
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement),
- Définir et mettre en oeuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations municipales,
- Réaliser une veille technique, règlementaire et sportive,
- Identifier et évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires.

2- Gestion des équipements municipaux :

- Assurer la gestion du planning d'occupation, l'entretien et la sécurité des équipements sportifs et salles municipales, y compris ceux mis en location,
- Planifier et suivre les travaux de maintenance, rénovation ou création d'équipements, en lien avec les services techniques,
- Veiller au respect des normes de sécurité.

3- Relation avec les partenaires :

- Être l'interlocuteur de référence des associations sportives, établissements scolaires, fédérations et partenaires institutionnels
- Élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements.

4- Organisation des manifestations :

- Participer à la mise en place des événements municipaux (14 juillet, forum des associations,.) et ceux portés par les associations,
- Gérer les demandes de matériel émanant des services, associations ou particuliers,
- Assurer une veille juridique relative à l'organisation des manifestations.

5- Gestion de l'hébergement collectif :

- Superviser la gestion du camping municipal (6 chalets),
- Suivre la relation partenariale avec Camping-Car Park (66 emplacements).

COMPETENCES REQUISES :

- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamisme,
- Capacité d'encadrement et de management,
- Sens du contact et de l'accueil, capacité d'écoute,
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Capacités administratives de synthèse et de rédaction,
- Connaissance du milieu sportif et associatif et notions juridiques associées.

FORMATIONS ET DiplômeS REQUIS :

- Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine sportif et associatif ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Dans le cadre de vos missions liées au poste, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire communal. A ce titre, vous devez être en possession du permis B.

CADRE STATUTAIRE :

Catégories B ou C - Filières : sportive, administrative, technique, animation -
Cadre d'emplois des opérateurs des APS, des ETAPS, adjoints administratifs territoriaux, rédacteurs territoriaux, adjoints techniques territoriaux, techniciens territoriaux, adjoints d'animation territoriaux, animateurs territoriaux

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien
Responsable hiérarchique : Directeur des services à la population
Durée hebdomadaire : 37 heures / RTT selon planning

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des oeuvres sociales et amicale du personnel.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

Experience : 1 An(s) - Domaine sportif/associatif

Compétences : Organisation de compétitions sportives, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Coordonner l'activité d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale