Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Bien Vieillir en Ardenne

LE POSTE PROPOSE :

Un contrat en CDI, Vous travaillez tous les weekends avec 3 jours de repos en semaine.

Vos missions :
- Vous réalisez les toilettes des bénéficiaires et participez aux soins d'hygiène et de confort.
- Vous réalisez les repas et participez à la stimulation.
- Vos missions complémentaires : les tâches ménagères et les courses et les accompagnements véhiculés.

La rémunération :
Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.52 et 11.98 par heure en fonction de votre qualification.
une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro.

Les avantages :
- CE extérieur avec des réductions
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- Prime d'ancienneté

intégration et évolution :
Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier.

Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir.

Vous avez la possibilité de proposer vos compétences ou de profiter des compétences de vos collègues grâce à des cessions ouvertes d'échange.

Possibilité à partir de 2 ans d'ancienneté de se diplômer si vous le souhaitez.

Possibilité d'évoluer sur un poste de pilote afin de former nos nouveaux collaborateurs et participer à la création des plans d'intervention et des PAP.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.