Plaquiste H/F - Proman

PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

Notre devise : « L'important c'est vous ! »

En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

Alors pourquoi pas vous ?Vous êtes plaquiste et souhaitez valoriser votre expertise au sein d'une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Notre agence PROMAN BTP recrute pour l'un de ses clients des PLAQUISTES (H/F).

En tant que Plaquiste, vos missions consisteront à :
- Poser et fixer des plaques de plâtre ainsi que des cloisons pour structurer les espaces.
- Préparer et nettoyer les surfaces
- Décaper les surfaces pour assurer une bonne adhérence.
- Prendre des mesures et réaliser des découpes nécessaires pour une installation précise et conforme.
- Manipuler et utiliser les outils adaptés pour chaque étape du travail
- Respecter les normes de sécurité

Taux horaire : négociable selon expérience

Avantages :
- Rémunération attractive : salaire négociable selon profil et expérience
- 10 % d'IFM & congés payés
- CET à 5 %
- Panier repas

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : CAP métiers du plâtre et de l'isolation, Normes de sécurité sur les chantiers,Plaquiste-plâtrier, Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.